Рамблер: статистика.

Совмещение

Автор: Горшкова Екатерина
Опубликовано: Журнал «Кадровые решения», № 9, сентябрь 2010

Все публикации охраняются законом об авторских правах. Авторские права на публикации принадлежат авторам и изданиям, в которых опубликованы данные статьи. Полное или частичное использование материалов возможно только с разрешения авторов.Ссылка на автора и источник обязательна.

• • • • •

Виталий Непотребкин служил в королевском дворце в должности старшего управляющего по дворцовому персоналу. Работа у него была хорошая и жалование достойное высокой квалификации Виталия. Правда, не так давно в связи с неблагоприятной экономической ситуацией в государстве, финансирование подданных немного снизили, но это не особо расстраивало Непотребкина. Больше его беспокоили томления творческой души.

Душа требовала более широкомасштабного применения и сетовала на то, что потенциал Виталия не развивается. Учитывая, что все, что касалось его обязанностей, во дворце было налажено и работало как часы, Непотребкин решил с душой согласиться, и задумался о смысле жизни. В результате раздумий, Виталий пришел к тому, что его так и тянет поделиться своими знаниями с людьми. Тогда он решил написать статью, в которую вложил свой опыт и знания о подборе дворцового персонала.

Статью он разослал в самые известные журналы, повествующие об управлении дворцом. Как же обрадовался Виталий, когда скоромный труд его  опубликовали и даже гонорар выдали!  Успех публикации и финансовое вливание окрылили Виталия, и он написал еще одну статью. А потом еще и еще…


Скачать полный текст: Совмещение 0,2 мб.


К списку сказок "Бизнес" | Печать страницы | В верх

articleАмериканские горки или жизнь с алкоголиком

Жизнь с алкоголиком подобна любовному треугольнику – вы, он, и его пристрастие. Опасная привычка партнера поглощает его время, силы, внимание. Он не может принадлежать вам, поскольку несвободен.

Читать статью →

articleСвой среди чужих, чужой среди своих (может ли быть HR менеджер …

Кто такой HR специалист в современной компании? Стратег, психолог, социальный работник, администратор, бюрократ, контролер? Отношение к нему неоднозначное, но как показывает практика, от этого отношения напрямую зависит эффективность результатов работы самого HR …

Читать статью →