Рамблер: статистика.

Невыполнимое задание

Автор: Горшкова Екатерина
Опубликовано: Журнал «Кадровые решения» №12, декабрь 2012

Все публикации охраняются законом об авторских правах. Авторские права на публикации принадлежат авторам и изданиям, в которых опубликованы данные статьи. Полное или частичное использование материалов возможно только с разрешения авторов.Ссылка на автора и источник обязательна.

• • • • •

Я в ужасе застыл перед экраном компьютера: с фотографии на мониторе на меня смотрел я сам! Конечно, сам по себе факт присутствия моего фото в поисковой сети не был чем-то выдающимся, но вот имя которое было написано под  моим изображением, совсем ко мне не относилось. На всякий случай я пересмотрел всю информацию по нужному мне человеку. Ошибки быть не могло -  везде счастливо улыбалось мое лицо. Получалось, что в огромном мире у меня обнаружился двойник!  Ему было столько же лет, сколько и мне, он выглядел также, только вот карьерные успехи его были значительно выше моих, ведь он являлся управляющим виртуальной реальностью крупнейшей межгалактической корпорации, а я был всего-навсего охотником за биоресурсами, пусть и лучшим на нашей планете.

Честно говоря, моя работа была не такая сложная, как у управляющего виртуальной реальностью, но здесь были и свои хитрые нюансы, в которых мог разобраться только профессионал очень высокого уровня. Тем более, что работа моя была намного опасней, чем у управляющего.  А суть ее состояла вот в чем. Наша компания одна из немногих на Земле обладала лицензией на клонирование.  Используя право на производство клонов, мы удовлетворяли потребности клиентов в квалифицированных кадрах. Это не значило, что мы совсем отказались от поиска персонала и клонировали всех направо и налево.  Наша компания по возможности  соблюдала правила гуманистического межгалактического сообщества и бралась только за сложные случаи, когда подобрать необходимого сотрудника или обучить его было невыгодно или сложно.  В основном мы имели дело с уникальными специалистами или руководителями самого высокого уровня,  хотя иногда клонировали простых продавцов, поскольку в этой сфере, как и в прошлом веке была огромная текучка. Поскольку переманивание сотрудников в наше время стало делом подсудным, да и совсем невыгодным с финансовой точки зрения, наш бизнес процветал.

В мои обязанности входило разыскивать во вселенной подходящего человека, брать его биоматерал и доставлять его в нашу лабораторию в целости и сохранности.  Из этого материала выращивали клона и продавали его в сделавшую заказ компанию. Вся сложность заключалась в том, что бы добыть биоматериал. Прототипы клонов не должны были знать, что их хотят клонировать, ведь в этом случае они вряд ли согласились бы участвовать в этом мероприятии.  Вот и приходилось мне находит всякие хитроумные способы, что бы ввести нужный объект в трансовое состояние хотя бы на пять минут – как правило, этого было достаточно, что бы собрать нужные биоматериалы.

Я читал, что много лет назад на земле существовала  профессия, называемая в народе «охотники за головами». То чем, я занимался, мне казалось более современной версией этой старинной работы.  Теперь не нужно было тратить время и средства на обучение и постоянный подбор персонала – достаточно было определить нужный формат кандидата и постоянно его клонировать.

Ну что-то я отвлекся…  Итак, разглядывал я фотографию своего двойника и думал, как такое могло произойти. Ведь не может же быть что это мой клон?!  Или  может!?

На земле существовало всего две компании с лицензией на клонирование. Наша и конкурирующая. Если двойник это мой клон, то возможно, подобного специалиста заказали конкурентам. И это не удивительно, ведь я был лучшим в своем деле. Но тогда возникало два вопроса: почему мой клон занимает совсем другую должность? И почему я не заметил трансового наведения? Интересно, как давно это произошло? 

А что если это я сам клон, а этот мой двойник настоящий?

Мысли одна ужасней другой возникали в моей голове, и что бы прервать этот процесс, я немедленно решил выяснить всю правду, тем более, что от этого зависела моя дальнейшая жизнь!


Скачать полный текст: Невыполнимое задание 0,2 мб.


К списку сказок "Бизнес" | Печать страницы | В верх

articleКак избежать аварий в бизнесе (корпоративные стандарты работы с …

Как предугадать препятствия, с которыми могут столкнуться сотрудники при работе с клиентами, и заранее предотвратить возможные проблемы? Как добиться того, чтобы удовлетворенность клиента качеством сервиса минимально зависела от человеческого фактора?

Читать статью →

articleЦвести от любви, или чахнуть от зависимости?

Это и есть зависимость. Это похоже на то, как человек желающий похудеть постоянно тянется к холодильнику, курильщик к сигарете, у наркомана начинается «ломка» без наркотиков. Все эти ситуации объединяет одно – одним усилием воли избавится от пристрастия невозможно, даже …

Читать статью →