“ДОбрый день! Скажите, пожалуйста, как представить себя перед работодателем в выгодном свете, принимая во нимание тот факт, что отработав по специальности 2,5 года, ушла в совершено другую область, там смогла продивигаться по карьерной лестнице, но сейчас опять прошло почти 2,5 года,мне надоело всё, одной из главных причин было отношение руководства к сотрудникам,низкий уровень зарплаты, которую готовы пересматривать только когда человек подаёт заявление об уходе, я уволилась, но при этом не знаю, хочу ли работать в этом бизнесе дальше, но в другой компании. Есть желание попробовать себя в смежном бизнесе, но не хочется идти на меньшую должность и терять в деньгах. Просто наступает какой-то момент, когда данная работа уже не радует, хочется узнавать что-то новое, интересное, но всегда в другом месте, не получается найти какие-то позитивные стороны, чтобы не уходить, а развиваться дальше.. Скажите, как грамотно преподнести всё вышесказанное работодателю и получить работу? И как в будущем успешно преодолевать этот кризис, который наступает, когда подходит срок к 2,5 годам работы в одной организации? Буду очень благодарна за ответ.”
Отвечаем:
Во-первых, очень трудно достичь чего-то и делать то, что нравиться, помогает Вам развиваться, когда Вы не знаете, чего же хотите. Конкретизация желаемого есть первый шаг к его осуществлению. Трудно рассказать работодателю о себе, своих планах, когда Вы имеете о них смутное представление. Работодатель, прежде всего, ищет человека, который подходит для определенной работы, лояльного и способного работать в команде. И главное, приносить прибыль организации. То есть главное для него удовлетворить свои потребности. Поэтому подумайте, какие Ваши навыки, способности, знания, черты характера могут помочь ему в этом. А это Вы сможете сделать, когда разберетесь в своих жизненных мотивах и предпочтениях, определите личные и профессиональные цели. Иначе ответ Ваш будет не убедителен.