Рамблер: статистика.

Услуги для организацийЗаписаться на эту услугу

Каждое из направлений включает в себя набор услуг, конфигурация которых устанавливается в зависимости от пожеланий заказчика:

Разработка, постановка и экспертиза корпоративных центров оценки и обучения персонала:

  • Разработка моделей компетенций для управленцев и специалистов;
  • Проектирование и передача технологии корпоративного центра оценки персонала, обучающий консалтинг;
  • Экспертиза используемых в компании компетенций и методик обучения и оценки;
  • Супервизия проведения корпоративного центра оценки и обучения.

Организационно-кадровый консалтинг:

  • Оптимизация организационной структуры;
  • Анализ рабочих мест;
  • Разработка и внедрение должностных инструкций;
  • Анализ и оптимизация взаимодействий между подразделениями;
  • Анализ технологии работы;
  • Разработка и экспертиза программы адаптации и наставничества;
  • Исследование мотивации персонала;
  • Диагностика психологического климата;
  • Кадровый аудит;
  • Ассессмент (оценка);
  • Оптимизация системы подбора персонала;
  • Планирование карьеры;

Проведение открытых методических семинаров и программ повышения квалификации в области управления персоналом, делового общения и работы прибылеобразующего персонала:

  • Программа краткосрочного повышения квалификации «Технология центра оценки персонала»;
  • Разработка компетенций для подбора персонала и навыки интервьюера;
  • Тайм менеджмент;
  • Успешные продажи;
  • Работа с клиентами;
  • Коммуникативная компетентность;
  • Стрессменеджмент;
  • Планирование и развитие карьеры.
 Записывайтесь на консультацию и задавайте вопросы: profcons@inbox.ru, info@psyprof.ru, Skype: katerina6105 или в форме на сайте в разделе Услуги.
 

Возврат к списку услуг | В верх

 

articleСемь причин не заводить роман

Почему люди любят одних, а живут с другими? Почему супруги не разводятся, даже если их брак похож на настоящий кошмар? Почему так быстро проходит очарование влюбленности и наступает разочарование?

Читать статью →

articleВечные дети: как с ними жить?

К сожалению, инфантильность в наше время высоких технологий является довольно распространенным явлением. Женщины все чаще жалуются на инфантильных мужчин, мужчины устали отбиваться от женщин, желающих устроиться за чужой счет.

Читать статью →

Записаться на услугу: Услуги для организаций

Ваше имя: *
Ваш телефон или e-mail: *
Ситуация:
Укажите показанные цифры в поле: