Рамблер: статистика.

Как подготовиться к собеседованию

Если вы хотите получить новую работу, то должны быть готовы к собеседованиям с потенциальными работодателями. Для оценки и отбора кандидатов, претендующих на получение работы, могут применяться различные методы. Но наиболее распространенным является собеседование (иногда говорят "интервью", а того, кто проводит интервью, называют интервьюером).
 
Правила подготовки к собеседованию
  1. Постарайтесь как можно больше узнать об организации, в которую идете, и о возможной работе. Посмотрите сайт компании, бизнес- и справочные издания, презентационные материалы. Не придавайте слишком большого значения слухам и мнениям знакомых, ведь Вы не знаете, при каких обстоятельствах это мнение было сформировано.
  2. Имейте при себе экземпляр резюме, а также копии дипломов, свидетельств и других документов, подтверждающих вашу квалификацию.
  3. Будьте готовы назвать фамилии и телефоны рекомендующих вас лиц, предварительно согласовав это с ними.
  4. Точно узнайте месторасположение организации и рассчитайте время на дорогу, чтобы не опаздывать. Если у Вас случится что-либо непредвиденное, позвоните и предупредите представителей компании о возможной задержке.
  5. Позаботьтесь о том, чтобы располагать достаточным временем и не нервничать, если собеседование затягивается.
  6. Придерживайтесь в одежде делового стиля: оденьтесь красиво, но не кричаще. Постарайтесь узнать о принятом в компании стиле одежды: строгий, деловой, свободный. В первом случае можно надеть строгий костюм и галстук (или блузку и юбку), во втором  - свитер строгих тонов. В любом случае, у Вас должны быть аккуратно причесанные волосы, чистая одежда и обувь.
  7. Составьте список ожидаемых вопросов и подготовьтесь отвечать на них.
  8. Ответы на наиболее вероятные вопросы отработайте особенно тщательно. Целесообразно отрепетировать ответы так, как актеры, репетируют свои роли.
  9. Специально подготовьтесь к обсуждению вопроса об оплате труда.
Заготовьте вопросы, которые вы зададите сами. Для многих интервьюеров вопросы, которые вы задаете, не менее важны, чем ваши ответы.
Разумеется, это самые основные правила, касающиеся подготовительного этапа. Как вести себя на самом собеседовании - это отдельная тема.

Возврат к списку советов | В верх

articleСбытовой персонал для торговой компании

В статье рассматривается опыт разработки и внедрения стандартизованной системы оценки кандидатов при подборе в одной из крупных российских торговых компаний.

Читать статью →

articleТри поросенка, или история одного сокращения

Тяжелая экономическая ситуация сложилась не только в компании «Большое свинство», кризис накрыл все поросячье государство, после серии рейдерских налетов со стороны стаи северных волков. Волки жили на островах, и, учитывая скудные ресурсы тех мест, они проводили …

Читать статью →