Рамблер: статистика.

Свой среди чужих, чужой среди своих (может ли быть HR менеджер стратегическим партнером и душой компании одновременно?)

Автор: Горшкова Екатерина
Опубликовано: Статья опубликована в журнале «Отдел кадров», №1, январь 2007, в журнале "Кадровые решения" , №2, февраль 2007 г.

Все публикации охраняются законом об авторских правах. Авторские права на публикации принадлежат авторам и изданиям, в которых опубликованы данные статьи. Полное или частичное использование материалов возможно только с разрешения авторов.Ссылка на автора и источник обязательна.

• • • • •
 

Кто такой HR специалист в современной компании? Стратег, психолог, социальный работник, администратор, бюрократ, контролер? Отношение к нему неоднозначное, но как показывает практика, от этого отношения напрямую зависит эффективность результатов работы самого  HR менеджера. Возможно ли быть  душой компании и проводником прогрессивных изменений одновременно?


 

Полный текст статьи: скачать 0,1 мб.


К списку публикаций "Карьера" | Печать страницы | В верх

article"Трудный" шеф: правила выживания

Невозможность найти общий язык с руководителем весьма распространенная причина увольнения в наши дни. Проблема взаимоотношений с руководителем волнует многих. Бывают ситуации, когда она настолько обостряется, что остается единственный выход – сменить работу. Но что …

Читать статью →

articleТри поросенка, или история одного сокращения

Тяжелая экономическая ситуация сложилась не только в компании «Большое свинство», кризис накрыл все поросячье государство, после серии рейдерских налетов со стороны стаи северных волков. Волки жили на островах, и, учитывая скудные ресурсы тех мест, они проводили …

Читать статью →